根据双因素理论,以下项目中不属于保健因素的是()。 A、工作环境和条件B、工作安全C、企业管理政策D、工作得到认可和赞赏
下列方法中,不属于法律解释的方法是( )。A．历史解释B．逻辑解释C．目的解释D．理论解释
人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了()的观点。A.双因素理论B.期望理论C.归因理论D.强化理论
韦纳的动机归因理论认为，学生在解释自己的成功和失败时通常会归于能力、努力、任务难度和运气这四种主要原因，并且通过逻辑分析确定了三个动机的原因纬度，即A、部位B、效果C、稳定性D、控制性
双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.A、长相不同，语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念，容易产生社会距离C、双文化团队中，人们将优良特征归于外群体，不良特征归于内群体D、在双文化团队中，对于同样的行为，内群体和外群体成员做的，会有相当不同的解释
以下理论不属于迁移解释理论的是（）A、概括化理论B、共同要素说C、信息加工理论D、图式理论
归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是（）A、智力B、任务难度C、努力D、客观条件E、机遇
“一条鞭法”是明代中叶后在赋役方面实行的一项重要改革，以下不属于“一条鞭法”措施的是（）。A、“役归于地，计亩征收”B、一切赋、役、杂税合并国一条C、士兵屯田D、取消力役
在艾里斯的ABC理论的三个因素中，最关键的是人们的信念、态度和解释。（）
（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。A、海德B、韦纳C、马斯洛D、阿特金森
以下条目中，不属于归于因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是（）A、能力B、机遇C、突发事件D、任务难易程度
归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。
事故致因理论中，海因里希的（）理论是人们所共知的。
凯利等人提出的归因理论认为，人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是（）A、努力B、能力C、机遇D、社会关系E、任务难度
对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解释的是（）。A、协同理论B、评价理论C、效率管理理论D、干扰-冲突理论
在海德的归因理论中，认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是（）A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度
填空题事故致因理论中，海因里希的（）理论是人们所共知的。
单选题在态度的形成过程中，人们会对利益或者损失加以权衡，能够解释这种现象的理论是（ ）。A强化理论B学习理论C诱因理论D认知一致性理论
多选题在海德的归因理论中，认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是（）A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度
单选题以下选项中不属于克拉克洪和斯乔贝克的“价值取向理论”的是（）.A人们对自身与外部自然环境关系的看法B人们对自身与他人之间关系的看法C人的空间观念D人对不确定性的规避
填空题归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。
单选题（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。A海德B韦纳C马斯洛D阿特金森
单选题在解释摩擦产生的原因理论中，人们比较公认的理论是（）。A凹凸说B分子理论C分子机械理论D粘着理论
多选题归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是（）A智力B任务难度C努力D客观条件E机遇
多选题凯利等人提出的归因理论认为，人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是（）A努力B能力C机遇D社会关系E任务难度
单选题以下理论不属于迁移解释理论的是（）A概括化理论B共同要素说C信息加工理论D图式理论
单选题对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解释的是（）。A协同理论B评价理论C效率管理理论D干扰-冲突理论