根据双因素理论,以下项目中不属于保健因素的是()。 A、工作环境和条件B、工作安全C、企业管理政策D、工作得到认可和赞赏

根据双因素理论,以下项目中不属于保健因素的是()。

A、工作环境和条件

B、工作安全

C、企业管理政策

D、工作得到认可和赞赏

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根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任
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根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )
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以下不属于双因素理论中的保健因素的是()。 A、公司政策B、与上司、同事、下属的关系C、认可D、工资
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根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。 A.具备激励因素B.缺乏激励因素C.具备保健因素D.缺乏保健因素
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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏B:保健因素缺乏C:激励因素充足D:保健因素充足
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根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素具备D.保健因素具备
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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是( )。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
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赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。A工资待遇B职务保障C人事关系D发展前景
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