多选题以下属于保健因素的是（）。A薪金B职务晋升C赋予职责D工作条件E上级认可
多选题
以下属于保健因素的是（）。
A
薪金
B
职务晋升
C
赋予职责
D
工作条件
E
上级认可
参考解析
解析：
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相关考题：
对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是( )A、保健因素又称减退因素B、是指与人们的不满意情绪有关的因素C、属于工作本身方面的内容D、若处理不当就不能产生满意感E、这类因素能对员工起激励作用
以下哪项描述是正确的A、医疗保健制度是健康的危险因素B、医疗保健制度是影响健康的直接因素C、医疗保健制度是影响健康的间接因素D、医疗保健制度是影响健康的四大因素之一E、医疗保健制度是健康的促成因素
根据双因素理论，以下关于激励因素的表述正确的是( )。 A.保健因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用 B.公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素 C.提供充足的保健因素，是进行团队建设与管理的必要前提 D.保健因素如果得到满足，将会极大地激发员工的工作热情，具有持久性和稳定性E.保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加
单选题以下哪项描述是正确的（ ）。A医疗保健制度是健康的危险因素B医疗保健制度是影响健康的直接因素C医疗保健制度是影响健康的间接因素D医疗保健制度是影响健康的四大因素之一E医疗保健制度是健康的促成因素
单选题以下选项属于保健因素的是( )A成就B工作本身C发展前途D个人生活