根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任

根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()

A、工作上的成就感

B、提升

C、工资

D、责任

相关考题：

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
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下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。A．报酬B．工作本身C．提拔D．成就与责任
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根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。A.工资B.成就感C.晋升D.认可
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属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。A责任B劳动报酬C人际关系D成就感E他人认同
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8、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（)。A．工作上的成就感B．提升C．工资D．责任
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根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（） A、工作上的成就感 B、提升 C、工资 D、责任A．工作上的成就感B．提升C．工资D．责任
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根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（） 。A．期望B．成就感C．责任感D．工作条件
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31、根据赫兹伯格的双因素理论，下列各项不属于保健因素的是（）。A．公司政策B．与下级的关系C．管理措施D．工作富有成就感
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根据赫兹伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素A．工作本身B．工作条件C．公认D．责任
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