属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。A.工作本身B.进步C.责任D.地位
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。 A、激励因素B、正强化因素C、负强化因素D、保健因素
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是A、基本工资B、社会制度C、周围人际关系D、家庭关系E、工作成就
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。A、工资B、地位C、安全D、成就
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。A、工作本身B、进步C、责任D、地位
根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工不满意的因素属于:()A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
根据赫茨伯格的双因素理论,满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()A、照明B、职位晋升C、矿工的安全帽D、冬天的暖风E、工作的成就感
根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工满意的因素属于:()A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
多选题根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪些个?()A工作上的成就感B获得提升C工资D工作安全
填空题根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。
单选题属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。A工作本身B进步C责任D地位
判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()A对B错
单选题根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A工作本身B工作条件C公认D责任
单选题根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个_______________。A工作上的成就感B提升C工资D责任