以下属于保健因素的是（）。A、工作安全感B、工作责任C、工作晋升D、工作本身

以下属于保健因素的是（）。

  • A、工作安全感
  • B、工作责任
  • C、工作晋升
  • D、工作本身

相关考题：

根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任
查看答案
下列属于保健因素的是()A、监督系统B、工作条件C、人际关系D、晋升E、责任感
查看答案
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升B:工资C:成就感D:人际关系E:工作本身
查看答案
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
查看答案
以下属于激励因素的是（）。A、薪资水平B、工作责任C、工作晋升D、工作本身E、公司政策
查看答案
以下属于保健因素的有（）A、工作责任B、工作内容C、晋升机会D、薪酬福利
查看答案
根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
查看答案
下列因素中，属保健因素的是（）。A、晋升B、工作成就C、薪水D、责任感
查看答案
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身B、进步C、责任D、地位
查看答案
以下属于保健因素的是（）。A、薪金B、职务晋升C、赋予职责D、工作条件E、上级认可
查看答案
下列因素中属于保健因素的是（）A、成就B、工作内容本身C、人际关系D、责任感
查看答案
下列各选项中，（）属于双因素理论的保健因素。A、工资B、晋升C、工作本身D、责任
查看答案
下列选项中属于保健因素的是（）A、工作条件B、监督C、人际关系D、薪酬E、工作安全感
查看答案
下列属于双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督
查看答案
以下各项表述正确的是（）。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
查看答案
下列内容属于保健因素的是（）A、成就感，公司政策，薪酬，责任感B、行政管理，人际关系，地位，工作条件C、个人发展，工作本身，个人生活，工作环境D、职务，地位，成长，晋升
查看答案
根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）A、公司政策B、工作本身C、工作成就D、责任
查看答案
下面（）是保健因素。A、奖金B、工资C、工作责任D、晋升
查看答案
多选题以下属于激励因素的是（）。A薪资水平B工作责任C工作晋升D工作本身E公司政策
查看答案
单选题以下属于保健因素的有（）A工作责任B工作内容C晋升机会D薪酬福利
查看答案
填空题根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
查看答案
多选题下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。A晋升B工资C成就感D人际关系E工作本身
查看答案
单选题以下属于保健因素的是（）。A工作安全感B工作责任C工作晋升D工作本身
查看答案
单选题根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）A公司政策B工作本身C工作成就D责任
查看答案
单选题下列内容属于保健因素的是（）A成就感，公司政策，薪酬，责任感B行政管理，人际关系，地位，工作条件C个人发展，工作本身，个人生活，工作环境D职务，地位，成长，晋升
查看答案
单选题以下各项表述正确的是（）A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
查看答案
单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A工作本身B工作条件C公认D责任
查看答案
热门标签