领导者()必须对等相称。 A.职B.责C.权D.利
权责对等要求领导者在自己责权范围内()。 A.用好自己的权B.行好自己的事C.做到各用其权，各行其是，各司其职D.以上都是
领导权的分配应坚持的原则有（ ）A.量才适用，德才兼备原则B.职权一致，责权对等原则C.分配适度，系统优化原则D.因事设人，量才授权原则E.保权授责，科学授权原则 确认答案
（ ）是整个集团工作流程的支撑系统。A.集团战略B.总部组织结构C.母子公司D.责权对等
按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、公正平等B、责权利对等C、权利对等D、责权对等
为了做到公正待人，我们判定谁来评判的原则是（）。A、权利一致B、三权分立C、以人为本D、责权对等
企业运营首先要做到：（）A、权利对等B、权责对等C、责利对等D、上下对等
领导者（）必须对等相称。A、职B、责C、权D、利E、能
（）是领导工作的一项基本原则，它体现在我们一切工作之中。A、权、责相等B、权、责对等C、权、责一致D、权、责矛盾
权责对等要求领导者在自己责权范围内（）A、用好自己的权B、行好自己的事C、做到各用其权，各行其是，各司其职D、以上都是
为了做到公正待人，我们要以（）原则来判定谁来评判。（）A、权利一致B、以人为本C、责权对等D、三权分立
我国赋予外国人或外国组织的国家赔偿请求权，（）。A、并不是无条件的B、实行对等原则C、是绝对的D、不实行对等原则
领导权的分配应坚持的原则有（）A、量才适用，德才兼备原则B、职权一致，责权对等原则C、分配适度，系统优化原则D、因事设人，量才授权原则E、保权授责，科学授权原则
多选题四包一挂”应遵循（）的原则。A责权对等B合理计价C多劳多得D超期赔偿
多选题领导权的分配应坚持的原则有（）A量才适用，德才兼备原则B职权一致，责权对等原则C分配适度，系统优化原则D因事设人，量才授权原则E保权授责，科学授权原则
多选题领导者（）必须对等相称。A职B责C权D利E能
单选题（）是领导工作的一项基本原则，它体现在我们一切工作之中。A权、义对等B权、责对等C权、能对等D权、人对等
单选题（）是领导工作的一项基本原则，它体现在我们一切工作之中。A权、责相等B权、责对等C权、责一致D权、责矛盾
单选题为了做到公正待人，我们要以（）原则来判定谁来评判。（）A权利一致B以人为本C责权对等D三权分立
多选题权责对等要求领导者在自己责权范围内（）A用好自己的权B行好自己的事C做到各用其权，各行其是，各司其职D以上都是