责权对等原则 名词解释

责权对等原则 名词解释


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强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。 A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

组织结构设计的基本原则包含的内容是()。 A.目标一致原则B.有效管理幅度原则C.分工协作原则D.精简效率原则E.责权对等原则

组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则

领导权的分配应坚持的原则有( )A.量才适用,德才兼备原则B.职权一致,责权对等原则C.分配适度,系统优化原则D.因事设人,量才授权原则E.保权授责,科学授权原则 确认答案

集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是( )。A.目标一致原则B.效率原则C.层次管理原则D.责权对等原则E.有效控制原则

“大权集中,小权分散”遵循的是授权的哪条原则A:量力授权B:带责授权C:权责对等D:监督控制E:合理合法

以下各项中,不属于组织设计基本原则的是()A.按人定岗原则B.分工与协作原则C.责权对等原则D.信息畅通原则E.目标原则

组织设计的原则有()A.目标任务原则B.分工协作原则C.责权对等原则D.精干原则

【单选题】为了做到公正待人,我们判定谁来评判的原则是()。A.权利一致B.三权分立C.以人为本D.责权对等