网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有()

  • A、对于所监督的工作进行科学分析,寻求最佳的工作方法
  • B、根据科学方法甄选,训练及培养工人工作技能,而非由工人自己摸索
  • C、密切注意工人的工作是否符合科学原则
  • D、划分管理者与工人间的责任,使其各尽所长
  • E、以上各点都不是

参考答案

更多 “泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有()A、对于所监督的工作进行科学分析,寻求最佳的工作方法B、根据科学方法甄选,训练及培养工人工作技能,而非由工人自己摸索C、密切注意工人的工作是否符合科学原则D、划分管理者与工人间的责任,使其各尽所长E、以上各点都不是” 相关考题
考题 联系实际,论述管理者在决策中应遵循的原则。

考题 泰勒认为,规模较大的企业不能只依据__________组织和管理,而必须应用例外原则。

考题 管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要有效益原则( ) 。A.适度原则B.人本原则C.最优化原则D.满意原则

考题 ()认为,管理原则只是指导行动的灵活信条,一个有效的管理者是不应仅仅根据原则行事的。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑

考题 在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有()。 A.前瞻原则B.谨慎原则C.持久原则D.系统原则

考题 泰勒认为,规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必须应用()。 A.实践原则B.普遍性原则C.例外原则D.互助原则

考题 管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要有( )。A.适度原则 B.人本原则 C.效益原则 D.满意原则

考题 简述管理者管好自己的时间应遵循的原则。

考题 激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?

考题 下列关于泰勒的“例外原则”的最佳描述是()。A、管理者应将注意力放在核心业务上B、管理者应将注意力放在日常事务上C、管理者应将注意力放在企业未能实现的目标上D、管理者应将注意力放在财务管理上

考题 我国领导体制改革必须遵循的原则主要有()。A、党的领导原则B、法制原则C、民主管理原则D、合理划分权限原则E、活力与效率原则

考题 泰勒认为,规模较大的企业不能只依据()来组织和管理,而必须应用例外原则。

考题 泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。A、管理者B、工会C、工人自己D、政府

考题 泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。

考题 管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要有效益原则()。A、适度原则B、人本原则C、最优化原则D、满意原则

考题 简述管理者在正面反馈时应遵循的原则

考题 泰勒认为管理者应该通过(),来协助工人获得最高的工作效率,进而取得最大的物质酬劳。

考题 泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()A、培训和教育工人B、管理者和工人职责均分C、与工人密切合作D、以上都是

考题 你认为行政改革必须遵循的原则有哪些?

考题 问答题简述管理者管好自己的时间应遵循的原则。

考题 多选题泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有()A对于所监督的工作进行科学分析,寻求最佳的工作方法B根据科学方法甄选,训练及培养工人工作技能,而非由工人自己摸索C密切注意工人的工作是否符合科学原则D划分管理者与工人间的责任,使其各尽所长E以上各点都不是

考题 填空题泰勒认为,规模较大的企业不能只依据()来组织和管理,而必须应用例外原则。

考题 单选题下列关于泰勒的“例外原则”的最佳描述是()。A 管理者应将注意力放在核心业务上B 管理者应将注意力放在日常事务上C 管理者应将注意力放在企业未能实现的目标上D 管理者应将注意力放在财务管理上

考题 问答题激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?

考题 单选题泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。A 管理者B 工会C 工人自己D 政府

考题 填空题泰勒认为管理者应该通过(),来协助工人获得最高的工作效率,进而取得最大的物质酬劳。

考题 问答题简述管理者在正面反馈时应遵循的原则