单选题泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。A管理者B工会C工人自己D政府

单选题
泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。
A

管理者

B

工会

C

工人自己

D

政府


参考解析

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泰勒认为,提高劳动生产率关键在于() A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制

为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 () 此题为判断题(对,错)。

下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()。 A.工作定额B.培育第一流工人C.标准化工作法D.计件工作制

“为工作配备第一流的工人”是以下哪位管理学家提出的?() A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、德鲁克

泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。A.管理培训B.管理实践C.劳动竞赛D.心理革命

在泰勒看来,那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。

泰勒所谓的第一流的工人是()而()。

泰勒认为,通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。

在泰勒看来,所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。

泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。A、管理者B、工会C、工人自己D、政府

泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()A、培训和教育工人B、管理者和工人职责均分C、与工人密切合作D、以上都是

下面哪些提到了岗位分工()?A、泰勒的第一流工人B、法约尔的秩序C、Gantt横道图D、吉尔吉布斯动作研究

泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。

泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”,应该采取什么措施使之适应工作需要?()A、严厉斥责B、扣除奖金C、加以培训D、扣减工资

单选题泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”,应该采取什么措施使之适应工作需要?()A严厉斥责B扣除奖金C加以培训D扣减工资

单选题泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。A实行标准化原理B为工作挑选“第一流的工人”C实行刺激性的工资报酬制度D实行职能工长制

填空题泰勒所谓的第一流的工人是()而又愿意努力的人。

判断题泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。A对B错

判断题在泰勒看来,所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。A对B错

单选题科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()A培训和教育工人B管理者和工人职责均分C与工人密切合作D由工人自我培训

填空题泰勒所谓的第一流的工人是()而()。

判断题在泰勒看来,那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。A对B错

判断题泰勒认为,通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。A对B错

单选题泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A实行标准化原理B为工作挑选“第一流的工人”C实行刺激性的工资报酬制度D实行职能工长制

单选题泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次:A管理培训B管理实践C劳动竞赛D心理革命

多选题下面哪些提到了岗位分工()?A泰勒的第一流工人B法约尔的秩序CGantt横道图D吉尔吉布斯动作研究

单选题泰罗认为提高劳动生产率,必须为工作配备()。A第一流的干部B第一流的工人C第一流的设备D第一流的原料