泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()A、培训和教育工人B、管理者和工人职责均分C、与工人密切合作D、以上都是

泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()

  • A、培训和教育工人
  • B、管理者和工人职责均分
  • C、与工人密切合作
  • D、以上都是

相关考题:

泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

科学管理理论的创始人是(),他被誉为科学管理之父。A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.法约尔D.泰勒

泰勒被誉为“科学管理之父”。()

简述泰勒科学管理的核心原则。

首次提出科学管理概念,被公认为“科学管理之父”的是()。 A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥E、麦格雷戈

是谁提出了科学管理的概念()A. 泰勒B. 亚当·斯密C. 霍桑D. 甘特

科学管理的创始人是( ),他又被称为“科学管理之父”。A.法约尔 B.韦伯C.威尔逊 D.泰勒

在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。

科学管理之父泰勒提出了()理论。A、经验管理B、科学管理C、管理过程理论D、行政组织理论

简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。A、《效率的福音》B、《科学管理》C、《工场管理》D、《科学管理原理》

在泰勒看来,他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。

泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》

被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,他从事过的工作包括()。

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。

泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。

是谁提出了科学管理的概念()A、泰勒B、亚当·斯密C、霍桑D、甘特

泰勒是一位工程师和效率专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有()、()、(),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,幷被公认为是工业工程的开端。

泰勒是一位工程师和()专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有《计件工资》(1895年),《工场管理》(1903年),以及()(1911年),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,并被公认为是()的开端。

填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。

填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的()提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。

单选题是谁提出了科学管理的概念()A泰勒B亚当·斯密C霍桑D甘特

问答题简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。

单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》

判断题泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。A对B错