在企业管理中，将企业生产经营效果直接与职工的经济收入挂钩，从而激励职工改善生产、经营活动这种管理控制属于（）。A、前馈控制B、反馈控制C、行为控制D、成本控制
在企业管理中，将企业生产经营效果直接与职工的经济收入挂钩，从而激励职工改善生产、经营活动这种管理控制属于（）。
- A、前馈控制
- B、反馈控制
- C、行为控制
- D、成本控制
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下列关于分享工资理论的描述错误的是( )。A．该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩B．员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例C．员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同D．每个单位收入都由企业和工人按比例分享，这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量，从而实现利润最大化
(2013年)下列经济事项中，既属于增值税视同销售，又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有( )。A.将生产的产品用于分配股利B.将生产的产品用于投资C.将生产的产品用于职工福利D.将生产的产品用于本企业办公楼工程E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移用于销售
下列经济事项中，既属于增值税视同销售，又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有（ ）。A.将生产的产品用于样品展示B.将生产的产品用于投资C.将生产的产品用于职工福利D.将生产的产品用于本企业在建工程E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移
（2013年）下列经济事项中，既属于增值税视同销售，又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有（ ）。A.将生产的产品用于分配股利B.将生产的产品用于投资C.将生产的产品用于职工福利D.将生产的产品用于本企业办公楼在建工程E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移用于销售
下列经济事项中，既不属于增值税视同销售，又不属于企业所得税视同销售确认收入的项目是（ ）。A.将生产的产品用于投资B.将外购的货物无偿赠送给某公益性社会团体C.将外购的面粉用于职工食堂D.将生产的产品用于本企业职工食堂
对于企业职工的收入水平，下列哪些说法是正确的（）。A、计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B、市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C、市场经济下国家只能制定最低工资标准，不可以直接确定企业职工的收入水平D、市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E、计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平
多选题对于企业职工的收入水平，下列哪些说法是正确的（）。A计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C市场经济下国家只能制定最低工资标准，不可以直接确定企业职工的收入水平D市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平
单选题项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。A企业管理班子B企业负责人与生产副总C企业负责人及财务负责人D企业负责人与总经济师