单选题在企业管理中，将企业生产经营效果直接与职工的经济收入挂钩，从而激励职工改善生产、经营活动这种管理控制属于（）。A前馈控制B反馈控制C行为控制D成本控制
单选题
在企业管理中，将企业生产经营效果直接与职工的经济收入挂钩，从而激励职工改善生产、经营活动这种管理控制属于（）。
A
前馈控制
B
反馈控制
C
行为控制
D
成本控制
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解析：
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不属于减轻或消除职业精神紧张的措施是A、企业管理者合理安排劳动与生产B、对职工进行生产技能和思想认识的培训与教育C、对职工开展心理卫生教育D、对心理或精神表现异常者给以心理咨询和治疗E、改变职工不良的作业方式
专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门,()。 A.该机构的职能既承担生产经营任务也管安全B.其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩C.该机构的职能为安全生产监督管理职责D.其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩E.其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩
(2013年)下列经济事项中，既属于增值税视同销售，又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有( )。A.将生产的产品用于分配股利B.将生产的产品用于投资C.将生产的产品用于职工福利D.将生产的产品用于本企业办公楼工程E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移用于销售
下列经济事项中，既属于增值税视同销售，又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有（ ）。A.将生产的产品用于样品展示B.将生产的产品用于投资C.将生产的产品用于职工福利D.将生产的产品用于本企业在建工程E.将资产在总机构及外省分支机构之间转移
下列经济事项中，既不属于增值税视同销售，又不属于企业所得税视同销售确认收入的项目是（ ）。A.将生产的产品用于投资B.将外购的货物无偿赠送给某公益性社会团体C.将外购的面粉用于职工食堂D.将生产的产品用于本企业职工食堂
（ ）的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。A.职工职业生涯规划B.职工福利服务C.职工素质提升D.职工情绪管理
对于企业职工的收入水平，下列哪些说法是正确的（）。A、计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B、市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C、市场经济下国家只能制定最低工资标准，不可以直接确定企业职工的收入水平D、市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E、计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平
20世纪50年代，邓小平提出了（）A、 关于引导工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点B、 关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点C、 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工选举制等观点D、 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
在运输企业管理中，保持运输作业环境整洁，为职工创造清洁、优美的生产环境，对提高劳动生产率有积极的影响。这一管理工作属于（）的范畴。A、运输生产计划管理B、运输生产组织管理C、运输生产现场管理D、运输生产高度管理
单选题20世纪50年代，邓小平提出了（）A 关于引导工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点B 关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点C 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工选举制等观点D 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
单选题根据企业经营目标、计划、标准以及经济原则对企业的生产经营活动及其成果进行监督、检查，使之符合于计划，以及为消除实际与计划之间的差异所进行的管理活动是服务企业管理的（）A组织职能B控制职能C领导职能D激励职能
多选题企业管理是对企业生产经营活动进行决策、组织指挥、协调、（ ）和激励。A计划B预测C控制D预算