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与外部招聘相比、内部招聘的优点有()。
- A、招聘成本小
- B、有利于培养员工的忠诚度
- C、有利于促进团结、消除矛盾
- D、有利于招聘到高质量的人才
- E、有利于激励员工、鼓舞士气
参考答案
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考题
外部招聘的优点是()A、有广泛来源以满足组织的需求B、可避免“近亲繁殖”C、与内部招聘相比,可以更好地激励组织成员的进取心D、可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫E、可节省培训时间和费用
考题
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法,正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度
B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”
C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用
D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念
E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
考题
问答题什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
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