高级人力资源管理师(一级) 题目列表
对自愿流出者的访谈（）。A、应该一对一的进行B、只针对公司的中、高层管理者C、由部门经理和人力资源部共同进行D、是获得员工流动原因的重要信息来源E、尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A、一般有一个反复评价的过程B、人力资本战略不依赖于企业的总体战略C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D、和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E、人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
关于工作说明书的编写，错误的是（）。A、使用语言应该具有较强的专业性B、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序C、对于基层员工工作的描述应更具体，详细D、可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。A、与劳动者协商一致B、依法进行经济性裁员C、劳动者患病时不能从事原有工作D、劳动者有严重违纪、违法和违规行为E、劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位