引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。 A.支持 B.阻力 C.外部动因 D.内部动因
组织变革理论认为:组织变革可能会碰到阻力,需要采取各种措施予以克服。
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和()A团体阻力B集体阻力C组织阻力
多选题组织变革的阻力源有哪几个方面()。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
填空题组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。
判断题组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。A对B错
问答题结合实际,分析公共组织变革的阻力,并阐述消解其阻力的对策。
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?