加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。()

加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。()

相关考题：

在组织变革中，克服阻力的方法有( )。A．教育B．沟通C．回避D．谈判E．强制
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当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时,较为有效地是采取哪种策略加以克服: () A. 教育和沟通B. 参与、促进和支持C. 协商、操纵、收买D. 强制
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在组织变革中，克服阻力方法有（ ）。A.教育B.沟通C.回避D.谈判E.强制
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在组织变革中，克服阻力的方法有（ ）。A．教育B．沟通C．回避D．谈判E．强制
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克服组织变革阻力的方法有哪些?
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( )能消除组织变革阻力。A.客观分析变革推力和阻力的强弱B.创新组织文化C.创新策略方法和手段D.加强流程改造 E.加强员工沟通
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试论克服组织变革阻力的方法。
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在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍，请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。
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沟通和教育可以减轻组织变革阻力。
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