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13、培训效果评估的层次包括
A.学习层次
B.反应层次
C.行为层次
D.结果层次
参考答案和解析
反应评估;学习评估;行为评估;结果评估
更多 “13、培训效果评估的层次包括A.学习层次B.反应层次C.行为层次D.结果层次” 相关考题
考题
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B.效果评估中应用最广的是层次评估模型
C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
考题
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B:效果评估中应用最广的是层次评估模型
C:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E:学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
考题
单选题关于培训与开发效果评估的说法,错误的是( )。A
效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B
效果评估中应用最广的是层次评估模型C
反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D
结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
考题
多选题培训效果评估包括()层次。A反应与学习B行动与效果C时间与地点D任务和结果
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