以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。A.前者增加任务B.后者扩大岗位任务结构C.后者更有利于促进员工综合素质的提高D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。

A.前者增加任务

B.后者扩大岗位任务结构

C.后者更有利于促进员工综合素质的提高

D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更


相关考题:

工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。

通过增加要求不同技能的任务改进工作构成,亦称为“纵向工作扩张”的方法是()。 A工作扩大化B工作丰富化C工作简化D工作轮换

( ),能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A.建工作小组B.工作丰富化C.工作扩大化D.岗位轮换

工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的()。A、权限B、关系C、范围D、环境

下列关于工作设计的说法正确的是()。 A、工作轮换法是为减轻工作的复杂程度而进行的一项工作变化。B、工作内容充实是对工作内容和责任层次基本的改变,旨在向工人提供更具挑战性的工作。它是对工作责任的横向深化。C、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于,前者是扩大工作的范围,而后者是工作的深化,以改变工作的内容。D、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于,后者是扩大工作的范围,而前者是工作的深化,以改变工作的内容。

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。A.前者增加任务B.后者扩大岗位任务结构C.后者更有利于促进员工综合素质的提高D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

( )在横向水平上增加工作任务数目或变化性,将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样性。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作设计

关于工作丰富化的说法,错误的是()。A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D.工作丰富化的应用成本较高

关于工作扩大化的说法,错误的是()。A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B.延长工作周期是工作扩大化的一种方式C.工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D.工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

关于工作丰富化的说法,正确的是()。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。A:前者增加任务B:后者扩大岗位任务结构C:后者更有利于促进员工综合素质的提高D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向扩大化

(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换

增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

()是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化

增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。A、前者增加任务B、后者扩大岗位任务结构C、后者更有利于促进员工综合素质的提高D、前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化

关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C

()是指将任务组合成完整的工作模块的方式。A、工作设计B、工作范围C、工作扩大化D、工作丰富化

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A、建工作小组B、工作丰富化C、工作扩大化D、岗位轮换

单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

单选题增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

单选题关于工作丰富化的说法,错误的是( )。A工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性C工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D工作丰富化的应用成本较高

单选题以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是(  )。A前者增加任务B后者扩大岗位任务结构C后者更有利于促进员工综合素质的提高D前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

单选题关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动DB+C

单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A工作扩大化B工作丰富化C工作设计D工作专业化