以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。A、前者增加任务B、后者扩大岗位任务结构C、后者更有利于促进员工综合素质的提高D、前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。
- A、前者增加任务
- B、后者扩大岗位任务结构
- C、后者更有利于促进员工综合素质的提高
- D、前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更
相关考题：
工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作，是工作的丰富化。D.以上全部都是。
关于绩效加薪与可变薪酬的区别， 以下说法正确的是( )。A. 前者是对过去绩效的奖励， 以员工的基本薪酬为基础; 后者是以影响员工未来行为或业绩为目的B. 前者无需事先和员工沟通; 后者的分配方式及计划一般事先和员工约定C. 前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力; 后者对组织的成本构成没有持续性影响D. 以上说法都正确
下列关于工作设计的说法正确的是()。 A、工作轮换法是为减轻工作的复杂程度而进行的一项工作变化。B、工作内容充实是对工作内容和责任层次基本的改变，旨在向工人提供更具挑战性的工作。它是对工作责任的横向深化。C、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于，前者是扩大工作的范围，而后者是工作的深化，以改变工作的内容。D、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于，后者是扩大工作的范围，而前者是工作的深化，以改变工作的内容。
以下关于国务院和省级人民政府设定的临时许可方式认识正确的是（）。A、前者以“决定”形式设定，后者以“规章”形式设定B、前者以“规章”形式设定，后者以“决定”形式设定C、前者和后者都以“规章”形式设定D、前者和后者都已“决定”形式设定
关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的（）A、工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化，而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C
以下关于目标责任制和岗位责任制的说法，不正确的是（）A、前者强调的是工作的目标和预期的效果，后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务B、前者着眼于出版社的整体工作；后者是将目标落实到个人C、前者带有一定的微观性，是后者的分解和细化
单选题以下关于目标责任制和岗位责任制的说法，不正确的是（）A前者强调的是工作的目标和预期的效果，后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务B前者着眼于出版社的整体工作；后者是将目标落实到个人C前者带有一定的微观性，是后者的分解和细化
单选题以下工作丰富化的说法错误的是（）A促进员工综合素质的提高B有利于提高岗位工作效率C增强员工生理心理的满足感和成就感D使员工完成任务的内容和手段发生变更