( )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换
( )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。
A.工作满负荷
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.岗位的轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.岗位的轮换
参考解析
解析:P35 C
知识点:工作岗位设计的基本原则及方法
工作岗位设计的基本原则:明确任务目标,合理分工协作,责权利相对应
改进岗位设计的基本内容(注意工作扩大化与丰富化的比较,劳动环境的优化)
岗位宽度扩大法:延长加工周期,增加岗位的工作内容,包干负责
岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计
进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题
知识点:工作岗位设计的基本原则及方法
工作岗位设计的基本原则:明确任务目标,合理分工协作,责权利相对应
改进岗位设计的基本内容(注意工作扩大化与丰富化的比较,劳动环境的优化)
岗位宽度扩大法:延长加工周期,增加岗位的工作内容,包干负责
岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计
进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题
相关考题:
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
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