单选题关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动DB+C

单选题
关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()
A

工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动

B

工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加

C

工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动

D

B+C


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工作再设计的主要途径有()。 A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作自主化

下列属于员工向水平发展的模式的有()A、晋级加薪B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

工作设计的可选方案包括以下哪几种()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

纵向的工作扩展被称为()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作简化

工作设计的主要方法有()。A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作流程再造E、工作合并

工作再设计的方法有()A、工作轮换B、工作创新C、工作丰富化D、工作扩大化E、工作合并

关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。

工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A、岗位调整B、环境改善C、工作丰富化

工作扩大化的具体形式有()。A、工作丰富化B、兼职作业C、工作延伸D、工作轮换

职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()A、职务轮换B、工作丰富化C、参与管理D、职务扩大化

工作设计中常用的技术有()A、工作规范B、工作轮换C、工作描述D、工作丰富化E、工作扩大化

工作设计的国际流行的主要方法不包括:()A、工作轮换B、岗位轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

工作设计的思路和方法有()A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化

常见的职务设计的形式有以下()A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、以员工为中心的工作再设计

现代管理中对组织的职务设计强调职务轮换,职务扩大化和职务丰富化,关于三者的关系和区别,有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的?()A、职务轮换和职务扩大化没有区别,职务丰富化是增加职务深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、职务轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而职务扩大化是指使员工的职务范围由原有的基础上不断增加C、职务丰富化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C

问答题任务扩大化与工作丰富化有何区别?你自己将会更愿意选择哪种方式?为什么?

多选题工作设计的思路和方法有()A工作艺术化B工作专业化C工作扩大化D工作轮换E工作丰富化

单选题职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()A职务轮换B工作丰富化C参与管理D职务扩大化

多选题工作设计中常用的方法有( )A工作规范B工作轮换C工作描述D工作丰富化E工作扩大化

多选题工作扩大化的具体形式有()。A工作丰富化B兼职作业C工作延伸D工作轮换

单选题工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A岗位调整B环境改善C工作丰富化

多选题工作再设计的方法有()A工作轮换B工作创新C工作丰富化D工作扩大化E工作合并

多选题工作设计的可选方案包括以下哪几种()A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

问答题试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。