劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ）
劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ）
相关考题：
对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月
下列关于劳动教养的说法,B的是( )。A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担
刘某吸毒成瘾被决定强制隔离戒毒，同时又发现其还有其他违法行为应当予以劳动教养的，正确的做法是（）。A、强制隔离戒毒和劳动教养是性质相同的强制性措施，所以无需决定劳动教养B、强制隔离戒毒和劳动教养是性质不同的强制性措施，应当决定劳动教养C、裁决后应当先后进入劳教场所和戒毒场所分别执行D、裁决后合并执行，劳动教养期满而强制隔离戒毒尚未期满的，应当转送到强制隔离戒毒场所执行剩余的强制隔离戒毒期限
多选题设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的（）相当。A事实B性质C情节D社会危害程度