下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。A.劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年B.劳动教养的时间,从作出劳动教养决定之日起计算C.劳动教养之前先行羁押的,一自折抵两日D.对劳动教养人员延长劳动教养期限的,累计不得超过6个月

下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。

A.劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年

B.劳动教养的时间,从作出劳动教养决定之日起计算

C.劳动教养之前先行羁押的,一自折抵两日

D.对劳动教养人员延长劳动教养期限的,累计不得超过6个月


相关考题:

若M市劳动教养管理委员会对罗某作出劳动教养决定时,未告知罗某诉权和起诉期限,则罗某直接向法院提起诉讼的起诉期限,自知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算,但自知道劳动教养决定内容之日起不得超过( )。A.3个月B.6个月C.1年D.2年E.5年

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动的,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过()。A. 6个月B. 1年C. 2年D. 3年

劳动教养期限,根据需要劳动教养的人员的违法犯罪事实,性质,情节,动机和危害程度,确定为一至三年。()

劳动教养行政诉讼的原告包括( )。A.被决定劳动教养的人B.被给予警告处罚的人C.被给予禁闭处罚的人D.被决定延长劳动教养期限的人

审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )

劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。A.劳动教养期限B.劳动教养人员的年龄C.劳动教养人员的工作D.劳动教养人民警察的态度

劳动教养的时间,从( )起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之日d.劳动教养审批委员会受理之日

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但延长期限累计不得超过( )。A.2年B.1年半C.1年D.半年

对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人,因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养

在劳动教养制度废止前,依法作出的劳动教养决定()。A.有效B.无效C.解除劳动教养D. 剩余期限不再执行

劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。( )A.正确B.错误

下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是( )。A.被决定劳动教养的人B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属C.被决定延长劳动教养期限的人D.被决定劳动教养期满留场就业的人

下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是( )。A.表扬B.记功C.延长劳动教养期限4个月D.记过

劳动教养行政诉讼的受案范围包括( )。A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼

劳动教养人员的奖励种类包括( )。A.表扬B.记功C.物质奖励D.减少劳动教养期限和提前解除劳动教养

只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。( )

戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。A.吸食毒品被决定劳动教养的人员B.注射毒品被决定劳动教养的人员C.因其他罪错被决定劳动教养D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。A.6个月B.1年C.2年D.3年

下列关于劳动教养的说法,B的是( )。A.劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法B.对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养C.延长劳动教养期限,累计不得超过一年D.劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担

劳动教养的期限,根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至2年。( )

下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是( )。A.规定了劳动教养期限为1年至3年,必要时可以延长1年B.规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督C.规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容D.明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人

决定劳动教养同时决定所外执行的,从决定生效时起计算,即从( )时起计算。A.向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》B.向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》C.向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》D.向劳动教养人员宣读《宪法》

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计( )A.不得超过半年B.不得超过1年半C.不得超过1年D.不得超过2年

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过(  )A.2年B.1年半C.1年D.半年

劳动教养的时间,从通知收容之日起计算,通知以前先行羁押的,1日折抵劳动教养2日。(  )

劳动教养的期限,应根据(  )确定。A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

劳动教养的时间,从(  )起计算。A.作出劳动教养决定之日B.通知收容之日C.被羁押之日D.劳动教养审批委员会受理之日