单选题以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()。 ①拥有制度化的权力和对组织的责任; ②具有管理的职能和对下属的责任; ③代表着公司角色、个人角色和社会角色; ④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致,有着不同于普通员工的更高要求。A①②③④B①②④C②③④D①②③

单选题
以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()。 ①拥有制度化的权力和对组织的责任; ②具有管理的职能和对下属的责任; ③代表着公司角色、个人角色和社会角色; ④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致,有着不同于普通员工的更高要求。
A

①②③④

B

①②④

C

②③④

D

①②③


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授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

保险管理者,在保险管理活动中拥有一定权力、具有监督和指挥的职责。以下关于保险管理人员的说法中,错误的是( )。A.保险管理人员的最终价值目标和准绳是社会利益B.保险管理人员在公司内部需要相互合作、相互服务C.保险管理人员的道德风险相比其他从业人员更为严重D.保险管理人员应当做到勤勉尽责以及时刻以客户利益至上

对工作的整体概述、着重描述工作职责中的一般职能和责任,同时也被称为“职责的一般性陈述”指的是()。 A工作简化B工作描述C工作分析D工作概述

对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有( ):①拥有制度化的权力和对组织的责任;②具有管理的职能和对下属的责任;③代表着公司角色、个人角色和社会角色;④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致,有着不同于普通员工的更高要求。A.①②③④B.①②④C.②③④D.①②③

市场部是一个( )。 A.职能责任部门,不具有领导其他部门工作的权力 B.职能责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 C.直线责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 D.直线责任部门,对其他职能部门有业务指导权

在权责利的关系中,对中层管理者的理解正确的是:()。 A.有责任和权力B.有责任无权力C.既无责任也无权力D.有权力无责任

直接负责完成企业的组织目标,拥有对下级实行指挥和命令的权力,并对所管辖的工作负全部责任的是()。 A.直线指挥人员B.职能管理人员C.专家参谋人员D.业务辅助人员

以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有( ):①保险管理人员需要承担一部分下属的责任,为下属的工作考虑;②保险管理人员被赋有制度化的权利,使其能够调度、指挥他人的工作活动,并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益,并以社会利益为最终价值目标和考量,需要忽略自身价值的实现目标;④管理人员以完成既定管理目标为基本责任,通过管理工作来增强组织的实力,保持公司持续的发展。A.②③④B.①②④C.①②③④D.①②③

以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

以下哪项是分层和开放组织结构共有的原则?Ⅰ.各个层级的员工都有权作出决定。Ⅱ.上司的管理跨度不得超过七名下属。Ⅲ.承担责任者应拥有充足权力。Ⅳ.上司不能下放结果的最终责任。A.Ⅰ和Ⅱ。B.Ⅰ和Ⅳ。C.Ⅱ和Ⅲ。D.Ⅲ和Ⅳ。

在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。A、遵循因事设人的原则B、遵循人岗匹配的原则C、管理人员所拥有的权力受严格的限制D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()A、遵循效率优先的原则B、遵循因事设人的原则C、管理人员所拥有的权力受严格的限制D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

授权是指领导者授予下属一定的()A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责

管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()A、指挥职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能

以下是一些适用于特定的组织机构的原则: Ⅰ.上级可以将制定决策的权力移交给下属,但是无法将对决策结果负责的最终责任移交给下属。 Ⅱ.上级的控制幅度不应该超过七名下属。 Ⅲ.责任必须与适当的权力相联。 Ⅳ.各个层次的雇员都应该被授权做出决策。 以上哪项原则是层级式组织结构和开放性组织结构所共同拥有的?()A、Ⅰ和ⅢB、Ⅰ和ⅣC、Ⅱ和ⅢD、Ⅲ和Ⅳ

在实行制度管理的企业中,管理人员在实施管理时的特点是()。A、根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作B、每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C、管理人员所拥有的权力要受到严格的限制D、管理人员要服从有关章程和制度的规定E、有关章程和制度的规定适用于特定人群

以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()。 ①保险管理人员需要承担一部分下属的责任,为下属的工作考虑; ②保险管理人员被赋有制度化的权利,使其能够调度、指挥他人的工作活动,并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权; ③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益,并以社会利益为最终价值目标和考量,需要忽略自身价值的实现目标; ④管理人员以完成既定管理目标为基本责任,通过管理工作来增强组织的实力,保持公司持续的发展。A、②③④B、①②④C、①②③④D、①②③

保险公司管理人员职责众多,归纳起来包括以下方面() ①完成既定管理目标; ②增强组织实力; ③承担一部分下属的责任; ④实现自身价值。A、①②B、①②③C、①③④D、①②③④

以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()。 ①拥有制度化的权力和对组织的责任; ②具有管理的职能和对下属的责任; ③代表着公司角色、个人角色和社会角色; ④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致,有着不同于普通员工的更高要求。A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③

单选题授权是指领导者授予下属一定的()。A权力B责任C权力和责任D任务E职责

单选题下列关于人力资源管理职权陈述不正确的是()A所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任B人力资源经理及其下属同其他管理人员的人力资源管理职责的区别,主要体现在拥有的职权上C人力资源部门职能管理者只负有人力资源管理者特有的服务职能D人力资源经理的职能管理为负责协助生产和销售等方面的管理者处理选拔、评估、激励等方面的事务

单选题对授权理解正确的是()A授权后领导不再承担最终的责任B被授予的下属具有一定的权力和责任C被授权的下属无自主权D被授权的下属无需监管E授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

单选题管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()A指挥职能B组织职能C协调职能D控制职能

判断题管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。A对B错

多选题下列属于企业组织结构中直线职能制的优点的是()A各事业部经营责任和权限明确B厂长(经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导C职能管理部门是厂长(经理)的参谋和助手D各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动实现高度专业化权力E各级人直线管理人员在职权范围内对直线下属有指挥和命令,并对此承担全部责任

单选题保险公司管理人员职责众多,归纳起来包括以下方面() ①完成既定管理目标; ②增强组织实力; ③承担一部分下属的责任; ④实现自身价值。A①②B①②③C①③④D①②③④

单选题下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()A遵循效率优先的原则B遵循因事设人的原则C管理人员所拥有的权力受严格的限制D每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力