单选题对授权理解正确的是（）A授权后领导不再承担最终的责任B被授予的下属具有一定的权力和责任C被授权的下属无自主权D被授权的下属无需监管E授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
单选题
对授权理解正确的是（）
A
授权后领导不再承担最终的责任
B
被授予的下属具有一定的权力和责任
C
被授权的下属无自主权
D
被授权的下属无需监管
E
授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
参考解析
解析：
授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。
相关考题：
受者对健康信息的选择性理解是指A、受者对信息的理解受其固有的态度、信仰影响B、受者对信息有些部分理解、有些部分不理解C、受者对信息有些部分理解正确、有些部分理解不正确D、受者对信息有选择的记忆E、受者对信息有选择的接受
下列关于理解的说法中正确的是()。A、理解是指对交往对象的理解B、一般情况下，交往双方的相互理解，是实现交往成功的基本前提C、理解包括对交往对象身份、职业、性格的理解D、理解包括对交往对象需求的理解
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A、组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B、授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C、授权者对被授权者有监控权和相应责任。D、制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）A、正确的授权可以减少领导工作负担 B、正确的授权是对下属的一种信任 C、正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”D、正确的授权会分散领导的权威
下面关于“撤销授权”的理解不正确的是（）。A、撤销授权是一种对授权的终极控制手段，是对授权本身的完全否定B、撤销授权的决定一旦做出，为授权而做出的各种努力也就前功尽弃了C、管理者在对授权工作的控制过程中，一定要严格把握这一道最后关口，谨慎对待D、撤销授权是一种对授权的终极控制手段，是对授权本身的部分否定
单选题下面关于“撤销授权”的理解不正确的是（）。A撤销授权是一种对授权的终极控制手段，是对授权本身的完全否定B撤销授权的决定一旦做出，为授权而做出的各种努力也就前功尽弃了C管理者在对授权工作的控制过程中，一定要严格把握这一道最后关口，谨慎对待D撤销授权是一种对授权的终极控制手段，是对授权本身的部分否定
单选题领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）A正确的授权可以减少领导工作负担 B正确的授权是对下属的一种信任 C正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”D正确的授权会分散领导的权威
问答题如何正确理解行政授权的原则和方式？