《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁

相关考题:

《劳动法》规定,禁止用工单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.17周岁

除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是() A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁

根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人 A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、18-21周岁E、从业人员的工伤保险费

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准() A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A:14B:16C:18D:20

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18

根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

《中华人民共和国劳动法》明确规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、二十周岁B、十八周岁C、十六周岁D、十四周岁

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、18周岁B、17周岁C、16周岁

禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁

单选题我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()A14周岁B15周岁C16周岁D18周岁

单选题根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A14B18C16D20

单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人

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