《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.15


相关考题:

《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对,错)。

依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18

根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁,禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。A.16B.18C.14D.15

18、《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁,禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。A.16B.18C.14D.15