《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A.16周岁

B.14周岁

C.13周岁

D.18周岁


相关考题:

《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对,错)。

除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十三周岁D.十八周岁

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18