《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．17周岁

《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。

A．14周岁

B．15周岁

C．16周岁

D．17周岁

相关考题：

除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
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除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁
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我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是() A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁
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我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁
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除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁
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《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁
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我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准() A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁
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我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满（)未满1 8周岁的人。A．1 4周岁B．1 5周岁C．1 6周岁D．1 7周岁
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