从“自我实现人”的假设,心理学家提出了()理论。A、超Y理论B、Y理论C、人群关系理论D、X理论

从“自我实现人”的假设,心理学家提出了()理论。

  • A、超Y理论
  • B、Y理论
  • C、人群关系理论
  • D、X理论

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美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。 A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设

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马斯洛提出了()人性假设理论。 A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设

美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设

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美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。 A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设

美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为( )。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设

美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为( )。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设 确认答案

从“自我实现人”的假设,心理学家提出了()理论。A超Y理论BY理论C人群关系理论DX理论

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

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美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了()。A、超Y理论B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设

美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。A、复杂人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设

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人性假设理论有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。

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美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中论述不正确的是()。A、“社会人”假设B、“自我实现人”的假设C、“理性人”假设D、“经济人”的假设

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