单选题美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了()。A超Y理论B经济人假设C社会人假设D自我实现人假设

单选题
美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了()。
A

超Y理论

B

经济人假设

C

社会人假设

D

自我实现人假设


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权变理论的主要代表人物是() A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物,他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论

权变学派的主要代表人物包括()。 A.弗雷德·卢桑斯B.约翰·莫尔斯C.杰伊·洛希D.亨利·法约尔

美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊?洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()学派的理论基础。 A.人力资源B.人群关系C.渐进主义D.权变

z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A.马斯洛B.杰伊.洛希C.威廉.大内D.罗素

“谈判需要理论”的代表人物是()A美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授B美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞C美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格D美国谈判专家和实践家约翰·温克勒

超Y理论的代表人物是()。A、琼·伍德沃德B、约翰·摩尔斯C、伊杰·洛斯奇D、杰伊·加尔布雷斯

美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”,其主要观点是什么?

X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()A、亚当·斯密B、马斯洛C、麦格雷戈D、约翰·莫尔斯

美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了()。A、超Y理论B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设

美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。A、人力资源学派B、人群关系学派C、渐进主义学派D、权变学派

美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()A、人际关系论B、“场”的理论C、超Y理论D、渐变决策理论

Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A、杰伊.洛希  B、威廉.大内  C、马斯洛  D、罗素

提出了超Y理论的管理学家是()A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇

公平理论(equitytheory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯(JohnStaceyAdams)于()年提出A、1960B、1865C、1863D、1965

单选题美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论

单选题人性假设的Y理论,是由美国行为科学家()提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内

单选题权变理论的主要代表人物是()A弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B亨利·明茨伯格和乔兰C约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

单选题X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )A亚当·斯密B马斯洛C麦格雷戈D约翰·莫尔斯

单选题美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。A人力资源学派B人群关系学派C渐进主义学派D权变学派

问答题美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”,其主要观点是什么?

多选题超Y理论的代表人物是()。A琼·伍德沃德B约翰·摩尔斯C伊杰·洛斯奇D杰伊·加尔布雷斯

单选题人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )A美国管理学家麦格雷戈B人际关系学说倡导者梅奥C美国心理学家马斯洛D美国心理学家约翰·莫尔斯

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单选题美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()A人际关系论B“场”的理论C超Y理论D渐变决策理论