多选题以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）A未满16周岁的体操运动员B未满16周岁的文艺演员C未满16周岁的特种工匠D60岁以上的男人E55岁以上的女人

多选题
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）
A

未满16周岁的体操运动员

B

未满16周岁的文艺演员

C

未满16周岁的特种工匠

D

60岁以上的男人

E

55岁以上的女人

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处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口,它占据人力资源的大部分,可称为() A、求业人口B、适龄劳动人口C、待业人口D、经济活动人口
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人力资源就是适龄劳动人口。() 此题为判断题(对，错)。
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共用题干小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以上资料，回答下列问题：小张还没有成家，所以还不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于()。A:家务劳动人口B:劳动年龄外人口C:劳动适龄就业人口D:劳动年龄内人口
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我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。A对B错
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劳动适龄人口包括（）A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁-60岁的劳动人口D、16岁-55岁的劳动人口E、全体人口
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可以用来徇一个国家人力资源数量的指标有（）A、市场劳动人口比例B、实际市场劳动量C、现实人力资源数量D、人力资源率E、人口出生率
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劳动适龄人口包括（）。A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口
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我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
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以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）A、未满16周岁的体操运动员B、未满16周岁的文艺演员C、未满16周岁的特种工匠D、60岁以上的男人E、55岁以上的女人
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从人的角度出发解释人力资源的含义，人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。
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下列哪些人群属于现实人力资源？（）A、未成年就业人口B、劳动年龄内现役军人C、求学人口D、老年就业人口
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人力资源就是适龄劳动人口。（）
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以下哪类人群不属于现实人力资源的范围？（）A、老年就业人口B、未成年就业人口C、劳动年龄内家庭劳动人口D、待业人口
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人力资源的存量是劳动人口数乘以（）A、劳动能力总水平B、劳动者的平均年龄C、劳动者的科技含量D、人均劳动能力水平
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现实的人力资源数量包括（）。A、适龄就业人口B、未成年就业人口C、老年就业人口D、求业人口E、家务劳动人口
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小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析小吴还没有成家，所以还不得不承担家务劳动，在人口结构中他属于（　）。A、家务劳动人口B、劳动年龄外人口C、劳动适龄就业人口D、劳动年龄内人口
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有劳动能力的劳动适龄人口包括（）。A、家务劳动者B、劳动年龄以外实际就业人口C、16岁以上的劳动人口D、失业人口E、全体人口
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以下哪些不属于终止劳动合同事由（）A、用人单位决定提前解散的B、用人单位变更法定代表人的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者到达法定退休年龄的
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以下不正确的是（）。A、人力资源就是人才资源B、学生、失业者不属于人力资源C、人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力D、人才资源包括劳动力
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多选题劳动适龄人口包括()。A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁以上的劳动人口D18岁以上的劳动人口E全体人口
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多选题有劳动能力的劳动适龄人口包括()。A家务劳动者B劳动年龄以外实际就业人口C16岁以上的劳动人口D失业人口E全体人口
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多选题劳动适龄人口包括（）A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁-60岁的劳动人口D16岁-55岁的劳动人口E全体人口
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单选题处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）。A求业人口B适龄劳动人口C待业人口D经济活动人口
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判断题我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。A对B错
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多选题小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析小吴还没有成家，所以还不得不承担家务劳动，在人口结构中他属于（　）。A家务劳动人口B劳动年龄外人口C劳动适龄就业人口D劳动年龄内人口
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多选题可以用来徇一个国家人力资源数量的指标有（）A市场劳动人口比例B实际市场劳动量C现实人力资源数量D人力资源率E人口出生率
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