多选题从个人角度来说,影响员工职业生涯规划的因素有( )。A人际关系B心理特质C生理特点D学历经历E家庭背景
多选题
从个人角度来说,影响员工职业生涯规划的因素有( )。
A
人际关系
B
心理特质
C
生理特点
D
学历经历
E
家庭背景
参考解析
解析:
从个人角度来说,员工职业生涯规划的影响因素包括:①心理特质。每个人都有其独特的气质和个性,如智能、情绪能力、性格、潜能、价值观、兴趣、动机等。②生理特点,包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等。③学历经历,包括所受的教育程度、训练经历、学业成绩、社团活动、工作经验、职业生涯目标等。④家庭背景。父母的职业、社会地位、家人的期望等。A项,人际关系属于从组织角度来说对员工职业生涯规划的影响因素。
从个人角度来说,员工职业生涯规划的影响因素包括:①心理特质。每个人都有其独特的气质和个性,如智能、情绪能力、性格、潜能、价值观、兴趣、动机等。②生理特点,包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等。③学历经历,包括所受的教育程度、训练经历、学业成绩、社团活动、工作经验、职业生涯目标等。④家庭背景。父母的职业、社会地位、家人的期望等。A项,人际关系属于从组织角度来说对员工职业生涯规划的影响因素。
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