多选题知识管理步骤为()。A确定公司的战略目标和核心竞争力在哪里B确定公司只是管理的重点领域是哪些C对引入知识管理的业务环节或流程进行分析D根据上述分析,制定相应的知识管理方案

多选题
知识管理步骤为()。
A

确定公司的战略目标和核心竞争力在哪里

B

确定公司只是管理的重点领域是哪些

C

对引入知识管理的业务环节或流程进行分析

D

根据上述分析,制定相应的知识管理方案


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

● 下列关于知识管理的叙述,不确切的是(34) 。(34)A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B.知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系C.知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理D.知识管理属于人力资源管理的范畴

订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。 A.知识培训B.技能培训C.管理培训D.观念培训E.思维培训

课堂教学中知识管理的具体步骤依次是()。 A.创造知识转化的课堂环境B.资料收集C.确定教学目标D.学习评价

有效记忆知识的步骤是()。 A、对知识进行选择B、为知识建立联系C、写下来D、反复记忆

三维结构中的知识维是指在完成系统工程各种步骤所需要的各种专业知识,但不包括管理知识。() 此题为判断题(对,错)。

知识发现可以概括为三个步骤:______、数据挖掘以及结果的解释与评估。

项目管理知识体系中把项目管理过程分为()步骤。A.启动B.计划C.执行D.控制E.结束

( )是一套关于办事的操作步骤和过程,也称步骤性知识或过程性知识。

企业或者个人要创造一个新产品,首先要(),这个步骤是非常重要的。A、 检索知识产权B、 申报知识产权或采取保密措施C、 评价智力成果D、 维护、管理知识产权

在知识分类中,关于办事的操作步骤和过程的知识指的是()A、陈述性知识B、感性知识C、程序性知识D、理性知识

企业管理的新内容知识管理分哪五个步骤?

知识管理有哪些步骤?

知识管理一般可分为哪五个步骤?

信息技术为教师个人知识管理提供了哪些工具支持()A、知识检索与获取工具B、知识存储与管理工具C、知识分享工具D、知识结构优化工具

陈述性知识是关于“如何做”的知识,它是一种经过学习自动化了的关于行为步骤的知识。

用来回答为什么和怎么样问题的知识是()。A、陈述性知识B、程序性知识C、过程性知识D、步骤性知识

ArthurAndersen顾问公司认为知识管理项目的实施有六大步骤,其中第一步是()A、认知管理阶段B、设计阶段C、原型开发与测试阶段D、导入阶段

知识管理是以()为目标的管理。A、知识B、人才C、创新D、共享

订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。A、知识培训B、技能培训C、管理培训D、观念培训E、思维培训

美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为()A、三个步骤B、四个步骤C、五个步骤D、六个步骤

知识管理和信息管理的关系,下列说法正确的是()A、信息管理范围较广B、知识管理是信息管理的基础C、知识管理是信息管理的延伸和发展D、相较二者而言,数据管理的范围更广E、信息管理为知识管理提供数据和保证

知识管理步骤为()。A、确定公司的战略目标和核心竞争力在哪里B、确定公司只是管理的重点领域是哪些C、对引入知识管理的业务环节或流程进行分析D、根据上述分析,制定相应的知识管理方案

下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。A、知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B、知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系C、知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理D、知识管理属于人力资源管理的范畴

单选题人力资源规划主要步骤包括(  )。A人力资源管理制度B人力资源中心招聘C专业知识培训D工作设计

单选题企业或者个人要创造一个新产品,首先要(),这个步骤是非常重要的。A 检索知识产权B 申报知识产权或采取保密措施C 评价智力成果D 维护、管理知识产权

多选题订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。A知识培训B技能培训C管理培训D观念培训E思维培训

单选题美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为()A三个步骤B四个步骤C五个步骤D六个步骤