工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）A、112%B、113%C、125%D、110%
工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）
- A、112%
- B、113%
- C、125%
- D、110%
相关考题：
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：合格品(Q1)9000件，非因员工过失而造成的废品(Q1')150件。基本定额(tn')2.0小时，追加定额（tn）0.5小时。实耗工时总数(t1)18000小时。试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。
允许加班加点的情形有（）A、在法定节日必须连续生产、运输、营业的B、因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的C、必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的D、企业领导指定加班加点的E、为完成国家下达的紧急任务的
1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人，该月有4个双休日，制度工时利用率为91％，另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少？
问答题1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人，该月有4个双休日，制度工时利用率为91％，另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少？
多选题允许加班加点的情形有（）A在法定节日必须连续生产、运输、营业的B因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的C必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的D企业领导指定加班加点的E为完成国家下达的紧急任务的
单选题生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指（）。A企业工人劳动定额完成情况统计指标B合格品的定额工时占实耗工时的比重C增耗工时占实耗工时的比重D计入产品产量的废品的实际消耗工时指标
单选题工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）A112%B113%C125%D110%
单选题计算生产能力，应选择（）。A生产工人劳动定额完成程度指标B班组劳动定额完成程度指标C车间劳动定额完成程度指标D企业劳动定额完成程度指标