森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括( )。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬
构成团队有效性的要素有（ ）。A.薪酬B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.绩效 确认答案
森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（ ）组成。A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。A 绩效成果B 成员满意度C 团队学习D 外人满意度
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（ ）。A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪酬
团队的有效性构成要素有（ ）。A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.薪酬
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。 A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度
（ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。A、团队规模B、团队绩效C、团队学习D、团队成员满意度
团队的有效性的构成包括( )A: 绩效B: 成员满意度C: 沟通D: 团队设计E: 外人的满意度
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习B:绩效C:成员满意度D:薪酬
()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。A:团队规模B:团队绩效C:团队学习D:团队成员满意度
（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度
（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。A.团队规模B.团队绩效C.团队学习D.团队成员满意度
团队生存、改进和适应着的环境的能力属于（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度
团队有效性要素的构成不包括( )A: 团队学习B: 绩效C: 成员满意度D: 薪酬
构成团队有效性的要素有（ ）A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.薪酬
能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）A、平均分配奖金B、根据团队成员绩效贡献分配奖金C、根据团队成员基础薪酬分配奖金D、根据团队成员职位高低分配奖金
团队的有效性构成要素包括（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境
团队的有效性要素构成有（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、新酬
团队的有效性要素构成有（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、薪酬
多选题团队的有效性构成要素包括（）。A绩效B成员满意度C团队学习D高效领导E社会环境
单选题团队的有效性要素构成不包括（ ）。A团队学习B绩效C成员满意度D薪酬
单选题（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A绩效B成员满意度C团队学习D外人的满意度
多选题团队的有效性要素构成有（）。A绩效B成员满意度C团队学习D外人的满意度E新酬
多选题团队的有效性要素构成有（）。A绩效B成员满意度C团队学习D外人的满意度E薪酬