现代组织整体规划的要素包括( ) A、战略结构B、团队建设C、管理技巧D、企业文化E、报酬系统
不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是()。 A、沟通的技巧B、管理的技巧C、团队合作的技巧D、服从的技巧
()不属于项目团队建设的工具和技巧A事先分派B培训C集中办公D认可和奖励
（ ）不属于项目团队建设的工具和技巧。A. 事先分派B. 培训C. 集中办公D. 认可和奖励
团队沟通技巧包括（）A、有效听的技巧B、有效诉策略和技巧C、使交谈顺畅进行的技巧D、团队决策沟通技巧
有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧（）A、社交B、情商C、沟通D、领导力
以下选项中不是职业人士所必备的三个基本技巧的是（）？A、团队合作的技巧B、管理的技巧C、服从的技巧D、沟通的技巧
团队建设指的是一系列的有计划的活动，通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式，也可以帮助团队成员改善他们处理（）关系和解决问题的技巧。
团队建设中店长的作用是什么？什么样的店长才是合格的店长？
为了保证团队的健康发展，需要以下一些技巧（）A、团队建设的技巧B、团队推进的技巧C、团队沟通的技巧D、团队领导的技巧
有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导应使用什么类型的人际关系技巧？（）A、社交B、情商C、沟通D、领导力
团队发展的基础是什么？（）A、团队建设活动B、个人发展C、适当的冲突管理和解决D、绩效报告和评估
单选题以下选项中不是职业人士所必备的三个基本技巧的是（）？A团队合作的技巧B管理的技巧C服从的技巧D沟通的技巧
填空题团队建设指的是一系列的有计划的活动，通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式，也可以帮助团队成员改善他们处理（）关系和解决问题的技巧。
单选题不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是（）A沟通的技巧B管理的技巧C团队合作的技巧D服从的技巧
单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧（）A社交B情商C沟通D领导力
多选题团队沟通技巧包括（）A有效听的技巧B有效诉策略和技巧C使交谈顺畅进行的技巧D团队决策沟通技巧
单选题团队发展的基础是什么？（）A团队建设活动B个人发展C适当的冲突管理和解决D绩效报告和评估