违规违纪员工所在单位、部门应当在处分决定做出后的()内执行处理决定

违规违纪员工所在单位、部门应当在处分决定做出后的()内执行处理决定


相关考题:

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在几个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告?

《中国共产党纪律处分条例》规定,对于违纪行为所获得的经济利益,应当收缴或者责令退赔。执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在_______内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。A警示B记过、记大过C降职(级)D撤职E解除劳动合同

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告(判断题)。

监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。( )

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在()内将处分决定的执行情况向做出或者批准处分决定的机关报告。A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在什么期限内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告?

《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员,解除劳动合同,不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,()负责监督处分决定的执行。A、人力资源部门B、问责委员会办公室C、纪检监察部门D、机构负责人

管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。

下列关于处分运用规则的表述,正确的是()A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

违规违纪处理决定做出后,纪检监察审计部应在()内向员工所在单位及本人宣布

对违纪违规人员做出的处理决定是否要通知所在单位?

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A、纪检监察部门B、员工违规行为审理委员会C、人力资源部门D、风险管理部门

《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。

《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员,受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。

在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后()个工作日内执行。A、7B、10C、15D、30

员工违规处理程序是()。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料,向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后,监察部门提出处理意见,按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人,并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。

因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以向()申请复议。A、所在营业网点B、所在行社领导C、做出处分决定的监察部门D、上一级监察部门

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在六个月内将处分决定的执行情况,向作出或者批准处分决定的机关报告。

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。A、决定做出次日B、决定做出之日C、送达员工次日D、送达员工之日

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,()负责监督处分决定的执行。A人力资源部门B问责委员会办公室C纪检监察部门D机构负责人

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。A决定做出次日B决定做出之日C送达员工次日D送达员工之日

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A问责建议部门负责人B被处分员工本人C被处分员工部门负责人D纪检部门负责人

单选题在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A纪检监察部门B员工违规行为审理委员会C人力资源部门D风险管理部门