多选题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。A目标的具体性B目标数量不宜过多C目标要可测量D员工参与目标设定E应制定达到目标的详细步骤和时间

多选题
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。
A

目标的具体性

B

目标数量不宜过多

C

目标要可测量

D

员工参与目标设定

E

应制定达到目标的详细步骤和时间

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