判断题建立“学习型组织”是一个短暂的过程。A对B错

判断题
建立“学习型组织”是一个短暂的过程。
A

对

B

错

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系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()
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创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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建立“学习型组织”是一个短暂的过程。
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论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义？
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构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度
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建立学习型组织的精神基础是（）。
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什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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联系实际，谈谈建立学习型组织的主要途径。
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问答题简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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判断题建立“学习型组织”是一个短暂的过程。A对B错
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问答题什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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填空题建立学习型组织的精神基础是（）。
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多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
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多选题建设学习型学生党组织的重要意义有哪些（）A建设学习型学生党组织，是促进大学生党员全面成长成才的需要B建设学习型学生党组织，是建立学生党员先锋模范作用的需要C建设学习型学生党组织，是加强学生党组织的建设的需要D建设学习型学生党组织，是推动学校科学发展的需要E建设学习型学生党组织，是建立健全管用有效的学习制度，提升党员思想政治和业务素养的需要
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问答题论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义？
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问答题简述学习型组织的建立。
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多选题下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。A管理创新B观念创新C制度创新D领导创新
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