建立学习型组织的精神基础是自我超越。() 此题为判断题(对,错)。

建立学习型组织的精神基础是自我超越。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

“学习组织的精神基础”指的是( )A.改善心智模式B.建立共同愿景C.团队学习D.自我超越

学习型组织的修炼技能包括( )。A.系统思考B.超越自我C.建立共同愿望D。个人学习

学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

下列不属于学习型组织的内容的是:()。 A.“自我超越”B.“分权”C.“建立共同愿景”D.“系统思考”

通常情况下,学习型组织的精神基础是()A.建立共同愿景B.自我超越C.团队学习D.系统思考

通常情况下,学习型组织的精神基础是()。A.建立共同愿景B.自我超越C.团队学习D.系统思考

“学习组织的精神基础”指的是( )。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越

构建学习型组织的内容包括( )。A、自我超越B、建立共同愿C、个体学习D、改善心智模式E、系统思考

7、学习型组织的五项要素:建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越 和系统思考。