简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义？
构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度
简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
简述学习型组织的组织职业生涯开发活动应注意的问题。
随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
问答题简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
问答题什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
问答题论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义？