学习型组织是一个具有（）能力去创造未来的组织。

学习型组织是一个具有（）能力去创造未来的组织。

相关考题：

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 此题为判断题(对，错)。
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学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考
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目标并不决定未来,但它们是动员组织中各种资源和力量去创造未来的手段。() 此题为判断题(对，错)。
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所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。组织()是一个组织成为学习型组织的必要条件。 A.工作B.学习C.生产D.规则
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创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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学习型组织是指一个通过获取或()新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织。A.技术B.专业C.学习D.创造
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理想的学习型组织具有以下特征（）A、组织具有适应性B、成员具有学习的意愿和能力C、组织具有强大的团队精神D、组织具有强大优异的业绩
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一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A、创新型组织B、学习型组织C、发展型组织D、应变型组织
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学习型组织的特点可以归纳为（）A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织
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确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。A、能给职工带来更好的福利B、能不断增强组织自身能力C、能带来行为或绩效的改善D、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识
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学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。A、持续的学习信念和能力B、组织支持C、兴趣D、组织承诺
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创新是未来管理的主旋律，知识是最重要资源，学习型组织是未来成功企业的模式，快速应变能力是时代对企业的新要求。
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理想的学习型组织的特征（）A、组织其有环境的适应性B、组织成员均为高智能人员C、组织能创造先进生产力D、组织成员具有学习的欲望和能力E、组织具有强大的团队精神和优异的业绩
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创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织（）A、可续型组织B、科学型组织C、学习型组织
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一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。（）
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学习型组织是21世纪最具有竞争优势和最具有适应能力的组织形态。
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彼得圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究，提出了一个新的概念（）A、盈利性组织B、非盈利性组织C、未来型组织D、学习型组织
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学习型组织的特征有（）。A、高耸的结构特征B、具有不断地自我创造和学习的能力C、和谐的内部关系D、互信的团队精神
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学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。A、协调B、调整与革新C、发展D、自我审视
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多选题理想的学习型组织具有以下特征（）A组织具有适应性B成员具有学习的意愿和能力C组织具有强大的团队精神D组织具有强大优异的业绩
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多选题学习型组织的特点可以归纳为（）A愿景驱动型B善于不断学习型C自主管理的“扁平型”D具有创造能量的组织
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单选题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A创新型组织B学习型组织C发展型组织D应变型组织
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多选题理想的学习型组织的特征（）A组织其有环境的适应性B组织成员均为高智能人员C组织能创造先进生产力D组织成员具有学习的欲望和能力E组织具有强大的团队精神和优异的业绩
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单选题什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织（）A可续型组织B科学型组织C学习型组织
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单选题确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。A能给职工带来更好的福利B能不断增强组织自身能力C能带来行为或绩效的改善D能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识
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单选题学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。A持续的学习信念和能力B组织支持C兴趣D组织承诺
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