如果资源配置无法做到改善某些人的福利，同时又不损害其他人的福利，从经济学意义上看就是有效率的。

如果资源配置无法做到改善某些人的福利，同时又不损害其他人的福利，从经济学意义上看就是有效率的。

参考答案和解析
对

相关考题：

在不损害别人经济福利的前提下,如果已不可能找到资源使用的其他方法来增加任何一个人的福利,此时资源配置效率最高。这被称为()。 A.社会福利优化B.反贫困政策C.收入再分配理论D.帕累托效率
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从福利经济学的公平理论看，（）分配可以增加社会福利。A.公平B.效率C.按劳分配D.按生产要素
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从最基本的意义上看，奖惩、工资福利、职务升降、培训、降职、辞退和调动等人力资源管理活动，都需要以绩效评估的结果为依据。()
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如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（ ）。
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下列资源配置中，达到帕累托最优的是()。A:过敏收入实现了公平分配B:社会全体成员的福利同时改善C:不使社会中的某些成员福利变差，就无法使其他成员福利改善D:实现外部影响内部化
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认为最大福利的内容是经济效率的学派是（）A、福利经济学B、新福利经济学C、瑞典学派D、凯恩斯主义
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福利经济学是从哪两个方面研究实现最大社会福利所需条件以及为了增进社会福利所采取的政策性措施的经济学（）。A、国民支出、国民收入B、资源配置、国民收入C、国内供给、国内需求D、资源配置、供给需求
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为什么传统福利经济学在衡量环境资源配置效率时的缺陷？
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从福利经济学的公平理论看，（）分配可以增加社会福利。A、公平B、效率C、按劳分配D、按生产要素
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简述新福利经济学的福利命题。
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不损害别人经济福利的前提下，如果已不可能找到资源使用的其他方法来增加任何一个人的福利，此时资源配置效率最高。这被称为（）。A、社会福利优化B、反贫困政策C、收入再分配理论D、帕累托效率
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资源配置如果无法做到改善某些人的福利，同时又不损害其他人的福利，从经济学意义上看就是有效率的。
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从广义的角度看，谈判利益包括（）。A、利润空间B、投资回报C、改善彼此的关系D、遵循平等的原则E、增进社会福利
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从经济学的视角考察，与基本薪酬和浮动薪酬相比，福利的稳定性（）。A、更强B、更弱C、相同D、无法比较
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下列资源配置状态中，达到帕累托最优的是（　）。A、国民收入实现了平均分配B、社会全体成员的福利同时改善C、不使社会中的某些成员福利变差，就无法使其他成员福利改善D、实现外部影响内部化
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如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少－个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（）。A、帕累托改进B、－般均衡状态C、瓦尔拉斯均衡D、帕累托最优
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从（）的角度看，制度就是一套旨在约束追求主体福利的行为规则。A、法学B、经济学C、人力资源D、管理学
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福利经济学的研究对象是（）A、经济福利B、社会福利C、全民福利D、个人福利
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单选题从（）的角度看，制度就是一套旨在约束追求主体福利的行为规则。A法学B经济学C人力资源D管理学
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单选题下列资源配置状态中，达到帕累托最优的是（ ）。A国民收入实现了公平分配B社会全体成员的福利同时改善C不可能实现在不使一个人福利减少的情况下使任何一个人的福利增加D实现外部影响内部化
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问答题为什么传统福利经济学在衡量环境资源配置效率时的缺陷？
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单选题下列资源配置状态中，达到帕累托最优的是（　）。A国民收入实现了平均分配B社会全体成员的福利同时改善C不使社会中的某些成员福利变差，就无法使其他成员福利改善D实现外部影响内部化
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单选题如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少－个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为()。A帕累托改进B－般均衡状态C瓦尔拉斯均衡D帕累托最优
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单选题从经济学的视角考察，与基本薪酬和浮动薪酬相比，福利的稳定性（）。A更强B更弱C相同D无法比较
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单选题从福利经济学的公平理论看，（）分配可以增加社会福利。A公平B效率C按劳分配D按生产要素
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多选题从广义的角度看，谈判利益包括（）。A利润空间B投资回报C改善彼此的关系D遵循平等的原则E增进社会福利
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