目前中国劳动力在流动时还面临着一些的困难,请你对劳动力流动中存在的困难及原因进行分析,并提出解决措施。

目前中国劳动力在流动时还面临着一些的困难,请你对劳动力流动中存在的困难及原因进行分析,并提出解决措施。


参考答案和解析
从农村、小城镇向大中城市流动;从内地落后地区向沿海发达地区流动;从传统部门向现代部门流动;在同一单位的不同部门之间流动;由技术力量雄厚的单位向技术力量薄弱的单位流动

相关考题:

劳动力流动投资是指()A.劳动力流动的行为B.劳动力辞职C.劳动力被解雇D.劳动力在流动变换时付出的费用

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B: 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升C: 离职率和失业率之间存在正相关关系D: 在解雇率较高时,离职率也较高

关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D:跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率C.劳动力流动应该有个合理的限度D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是( )。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D.跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地E.跨地区流动必须要被禁止

劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量:而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()。A.在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B.在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C.劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D.从存在劳动力流动成本的角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D:跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

你认为中国劳动力市场上是否存在歧视,如存在,请提出解决这一问题的措施。

将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是()A、劳动力流动的意愿B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素

劳动力流动投资是指()A、劳动力流动的行为B、劳动力辞职C、劳动力被解雇D、劳动力在流动变换时付出的费用

试分析劳动力国际流动的原因。

在商品、资本、劳动力三者的国际流动中,流动最困难的是()。A、商品B、劳动力C、资本D、三者都是

多选题劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

多选题关于劳动力流动的说法,正确的是( )。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响

单选题关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。A跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况.B跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没好处C跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响D跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

单选题劳动力流动投资是指:()A劳动力流动的行为B劳动力辞职C劳动力被解雇D劳动力在流动变换时付出的费用

单选题劳动力流动的经济合理性是指()。A劳动力流动的成本和收益的比较B劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D劳动力流动收益小于劳动力流动成本

多选题关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论

问答题试分析劳动力国际流动的原因。

单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C离职率和失业率存在正相关关系D在解雇率较高时,离职率也较高

单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D当解雇率较高时,离职率也较高

不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实生活中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实生活中,之所以出现同一职业巾拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

单选题关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法,正确的是( )。A在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D在解雇率较高时,离职率也较高

不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

单选题在商品、资本、劳动力三者的国际流动中,流动最困难的是()。A商品B劳动力C资本D三者都是

单选题关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是( )。A跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流回原居住地

不定项题关于劳动力供给在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的