项目经理的权力有多种来源,其中( )是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。A.职位权利B.奖励权利C.专业权力D.参照权力

项目经理的权力有多种来源,其中( )是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

A.职位权利
B.奖励权利
C.专业权力
D.参照权力

参考解析

解析:项目经理的权利有5种来源:

(1)职位权力(Legitimate Power):来自于其所在组织内部职位的权力让员工进行工作的权力。

(2)惩罚权力(Coercive Power):使用降职、扣薪、批评、威胁等负面手段的权利。

(3)奖励权力(Reward Power):给予员工奖励的权力。

(4)专家权力(Expert Power):来源于个人的专业技能。如果项目经理让员工感到他是某些领域的专业权威,那么员工就会在这些领域内遵从项目经理的意见。

(5)参照权利(Referent Power)是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

相关考题:

要成为你自己周国平①童年和少年是充满理想的美好时期。如果我问你们,你们将来想成为怎样的人,你们一定会给我许多漂亮的回答。譬如说,想成为拿破仑那样的伟人,爱因斯坦那样的大科学家,曹雪芹那样的文豪,等等。这些回答都不坏,不过,我认为比这一切都更重要的是,首先要成为你自己。②姑且假定你特别崇拜拿破仑,成为像他那样的盖世英雄是你最大的愿望。好吧,我问你:就让你成为拿破仑,生长在他那个时代,有他那些经历,你愿意吗?你很可能会激动得喊起来:太愿意啦!我再问你:让你从身体到灵魂整个儿都变成他,你也愿意吗?这下你或许有些犹豫了,会这么想:整个儿变成了他,不就是没有自己了吗?对了,我的朋友,正是这样。那么,你不愿意了?当然喽,因为这意味着世界上曾经有过拿破仑,这个事实没有改变,惟一的变化是你压根儿不存在了。③由此可见,对于每一个人来说,最宝贵的还是他自己。无论他多么羡慕别的什么人,如果让他彻头彻尾成为这个别人而不再是自己,谁都不肯了。④也许你会反驳我:你说的真是废话,每个人都已经是他自己了,怎么会彻头彻尾成为别人呢?不错,我只是在假设一种情形,这种情形不可能完全按照我所说的方式发生。不过,在实际生活中,类似情形却常常在以稍微不同的方式发生着。世上有许多人,你可以说他是随便什么东西,一种职业、一种身份、一个角色,或别的什么,惟独不是他自己。如果一个人总是按照别人的意见生活,没有自己的独立思考,总是为外在的事务忙碌,没有自己的内在生活,那么,说他不是他自己就一点没有冤枉他。因为确确实实,从他的头脑到他的心灵,你在其中已经找不到丝毫真正属于他自己的东西了,他只是别人的一个影子或事务的一架机器了。可见,真正成为自己可不是一件容易的事。⑤那么,怎样才能成为自己呢?这是真正的难题,我承认我给不出答案。我还相信,不存在一个适用于一切人的答案。我只能说,最重要的是每个人都要真切地意识到他的“自我的宝贵”,有了这个觉悟,他就会自己去寻找属于他的答案。在茫茫宇宙间,每个人都只有一次生存的机会,都是一个独一无二、不可重复的存在。正像卢梭所说的,上帝把你造出来后,就把那个属于你的特定的模子打碎了。名声、财产、知识等等都是身外之物,人人都可求而得之,但你对人生的独特感受是没有人能够替代的。你死之后,没有人能够代替你再活一次。如果你真正意识到这一点,你就会明白,活在世上,最重要的就是活出你自己的特色和滋味来。⑥你的人生是否有意义,衡量的标准不是外在的成功,而是你对积极人生的独特领悟和坚守。坚持这一标准,你的自我才能闪放出个性的光华。10. 本文阐述的中心论点是什么? (2 分)答:______________________________________

领导力的四个境界包括()。 A.员工会因为你的职位而服从你B.因为你的能力而服从你C.员工因为你培养他而服从你D.因为你的品德而拥戴你

抄袭是一种说谎、欺骗、偷窃的行为,指的是你将原始资料的信息、观点和句子直接用于你自己的文章当中而不做标注。在拉丁语中,。抄袭者(plagIarus)也称为诱拐者、绑匪,因为在古代,诱拐者常常偷盗小孩。正如许多评论员指出的:当你剽窃时,意味着你偷窃了其他人的脑力产物,但你却依然坚持说这些东西是你自己的脑力产物,并且依靠这些并非由你真正完成的东西而得到好评,所以你是在说谎与欺骗。你没有给提供资料的作者以公平的认可,也欺骗其他完成相同的任务却没有抄袭的人。关于这段话,下列说法正确的是( )。A.剽窃时,意味着你偷窃了其他人的脑力产物,但你潜意识的认为是你自己的脑力产物,虽然你并非由真正完成东西而得到了好评B.抄袭虽然是在说谎与欺骗,但你却给提供资料的作者以公平的认可C.抄袭者(plagIarus)也称为偷盗犯、绑匪,因为在古代,偷盗者常常偷盗小孩D.剽窃欺骗了作者和其他完成相同的任务却没有抄袭的人

你对自己有信心吗?如果有,你觉得你的信心来源于什么?

项目经理的权力有多种来源,其中()是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。A.职位权力B.奖励权力C.专家权力D.参照权力

作为一个项目经理,你能够展现前景目标,调动他人积极性、鼓舞他人共同为前景目标努力,你觉得团队服从你是因为你具备()A、影响力B、人际理解C、团队建设能力D、协作能力

一定要记住,只有你才是自己身体的(),只有你才能将自己的身体塑造成你所希望的那样。A、下属B、同事C、主人D、仆人

积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能,它就能使你产生(),从而使你如愿以偿。A、意识B、思考C、错觉D、行动

积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能,它就能使你产生错觉,从而使你如愿以偿。

记住,只有你才是自己身体的(),只有你才能将自己的身体塑造成你所希望的那样。在锻炼中一定要学会根据()情况制定锻炼计划,选择最适合自己的练习方法和手段

作为项目经理,你希望你的团队成员积极参与,这是你因为你相信()A、Y理论(麦克格雷模型)B、X理论(麦克格雷模型)C、马斯洛层次需求说D、参考权力

下列属于合理信念的是()A、学习取得的成就必须得到家长和老师的认可B、像你希望别人对你那样对待别人C、学习是自己的事,别人无权过问D、事不关己高高挂起

帮助他人学习的基本方法有:()A、当他一旦做出你希望的行为,及时进行认可B、当他做出你不希望的行为,及时进行批评C、对他的行为给出规范,强制他行为

你是一名出色的项目经理。你的小组成员对你非常尊敬。项目干系人,管理小组,项目组也都很尊敬你。当你做出决定时,其他人能遵照你的要求去办。这是一种什么样的权力类型?()A、指示权B、专家权C、法律权D、惩罚权

作为一个项目经理,基于你在主题领域上的专长,你能够说服项目团队来遵照一定的行为方式。团队服从你是因为你的()。A、职位权B、领导力C、影响力D、专家权力

下列想法合理的是()。A、学习取得的成就必须得到家长和老师的认可B、学习是自己的事,别人无权过问C、像你希望别人对你那样对待别人D、事不关己,高高挂起

世上有一样东西,比任何别的东西都更________于你,那就是你的经历。你生命中的日子,你在其中遭遇的人和事,你因这些遭遇产生的悲欢、感受和思考,这一切仅仅属于你,不可能转让给任何别人,哪怕是你最亲近的人。这是你最珍贵的________。填入画横线部分最恰当的一项是()A、忠诚;财富B、依附;资产C、归属;品质D、贴近;礼物

你是愿意独自工作,还是愿意在团队中工作?为什么?与班里其他同学的回答进行比较。你对自己的回答有何看法?

单选题一定要记住,只有你才是自己身体的(),只有你才能将自己的身体塑造成你所希望的那样。A下属B同事C主人D仆人

单选题积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能,它就能使你产生(),从而使你如愿以偿。A意识B思考C错觉D行动

判断题积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能,它就能使你产生错觉,从而使你如愿以偿。A对B错

单选题下列想法合理的是()。A学习取得的成就必须得到家长和老师的认可B学习是自己的事,别人无权过问C像你希望别人对你那样对待别人D事不关己,高高挂起

单选题下列属于合理信念的是( )A学习取得的成就必须得到家长和老师的认可B像你希望别人对你那样对待别人C学习是自己的事,别人无权过问D事不关己高高挂起

单选题帮助他人学习的基本方法有:()A当他一旦做出你希望的行为,及时进行认可B当他做出你不希望的行为,及时进行批评C对他的行为给出规范,强制他行为

单选题作为项目经理,你希望你的团队成员积极参与,这是你因为你相信()AY理论(麦克格雷模型)BX理论(麦克格雷模型)C马斯洛层次需求说D参考权力

单选题你是一名出色的项目经理。你的小组成员对你非常尊敬。项目干系人,管理小组,项目组也都很尊敬你。当你做出决定时,其他人能遵照你的要求去办。这是一种什么样的权力类型?()A指示权B专家权C法律权D惩罚权

填空题记住,只有你才是自己身体的(),只有你才能将自己的身体塑造成你所希望的那样。在锻炼中一定要学会根据()情况制定锻炼计划,选择最适合自己的练习方法和手段