面试应当按照半结构化面试方式进入,由浅入深,通过深入交流,获得应聘者的真实信息。() 此题为判断题(对，错)。
面试应当按照半结构化面试方式进入,由浅入深,通过深入交流,获得应聘者的真实信息。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
()是根据特定职位的胜任素质要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法,通过考官与应聘者的沟通交流,来判断应聘者是否胜任该职位。 A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.开放式面试
7、.按照面试的组织方式，面试可以分为（)A．结构化面试、非结构化面试、半结构化面试B．.陪审团面试、集体面试C．一次性面试、系列面试D．.压力面试、非压力面试