通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?A、被考评者的上级,同事、下属B、被考评者本人C、绩效考核者的印象中D、外部客户和外聘专家等

通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?

  • A、被考评者的上级,同事、下属
  • B、被考评者本人
  • C、绩效考核者的印象中
  • D、外部客户和外聘专家等

相关考题:

绩效考核的主体中,不包括被考评者的() A、主管B、同事C、本人D、亲戚

在组织中,由( )担任绩效责任人可以对被考评者有比较全面、真实的了解。 A、直接上司B、同事C、下属D、外部专家

由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是()。 A、“3E”评价法B、标杆管理法C、平衡计分卡法D、360度考评分

绩效考评的考评主体既包括(),又包括外部客户及利益相关者。A.上级B.同级C.下属D.组织E.被考评对象自身

关于绩效考评主体表述正确的是( )。A.绩效考评主体包括上级和下级B.绩效考评主体包括被考评者自身C.绩效考评主体包括外部客户D.绩效考评主体包括同级E.绩效考评主体具有多元性

在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

360度考评方法的考评者包括( )。A.被考评者上级B.被考评者下级C.被考评者本人D.客户E.同事

360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事

360度考核法又称为“全方位考核法”,其绩效考核信息来源包括()A、上级领导B、下属员工C、平级同事D、被考评者本人E、企业外部的客户与供应商

绩效考评的考评者主要是()A、被考评者的上级B、被考评者的同事C、被考评者的下级D、被考评者自身E、人事考评专家及外部顾问

从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。A、企业决策层B、被考评者C、被考评者的同事D、被考评者的下级E、企业外部人员

在绩效管理中,以下哪类人员不会涉及到全体员工。()A、考评者B、被考评者C、被考评者的同事D、被考评者的下级

从企业一般情况来看,绩效管理会涉及以下几类人员()。A、考评者B、被考评者C、被考评者的同事D、被考评者的下级E、企业外部人员

绩效考评的主体可以包括()。A、被考评者的上级B、被考评者本人C、备考评者下属D、被考评者的家人

在绩效管理中,一般以()的考评为主。A、上级主管B、同事C、考评者的下属D、外部人员

战略绩效管理中,组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下,绩效责任人包括()。A、直接上司B、同事C、下属D、被考评者本人E、外部专家

在绩效考评者的选择中,不包括()。A、被考评者本人B、政府劳动部门C、客户D、被考评者的下级员工

通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()A、上级B、旁人C、被考评者本人D、外聘专家

多选题绩效考评的考评者主要是()A被考评者的上级B被考评者的同事C被考评者的下级D被考评者自身E人事考评专家及外部顾问

单选题在绩效管理中,一般以(  )的考评为主。A上级主管B同事C考评者的下属D外部人员

单选题在绩效管理中,以下哪类人员不会涉及到全体员工。()A考评者B被考评者C被考评者的同事D被考评者的下级

多选题通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?A被考评者的上级,同事、下属B被考评者本人C绩效考核者的印象中D外部客户和外聘专家等

多选题从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。A企业决策层B被考评者C被考评者的同事D被考评者的下级E企业外部人员

多选题企业绩效考评中考绩者包括()A直接上级B同级同事C考评者本人D直接下属

多选题通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()A上级B旁人C被考评者本人D外聘专家

多选题从企业一般情况来看,绩效管理会涉及以下几类人员()。A考评者B被考评者C被考评者的同事D被考评者的下级E企业外部人员

多选题战略绩效管理中,组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下,绩效责任人包括()。A直接上司B同事C下属D被考评者本人E外部专家