由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是()。 A、“3E”评价法B、标杆管理法C、平衡计分卡法D、360度考评分

由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是()。

A、“3E”评价法

B、标杆管理法

C、平衡计分卡法

D、360度考评分

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考评者对被考评者容易心存顾虑,担心被考评者报复,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。( A )上级考评( B )同级考评( C )下级考评( D )自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

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考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

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考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

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360度考评方法的考评者包括（）。A.被考评者上级B.被考评者下级C.被考评者本人D.客户E.同事

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360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事

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16、360度考评法中担任考评者的有（）。A．被考评者的上级B．被考评者的下级C．被考评者的同事D．被考评者的客户E．被考评者本人

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